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公司制度

第十二章 通訊管理制度

2023-08-14

為提高辦事效率,精減話費(fèi),本著厲行節(jié)約的原則,特訂立本規(guī)定。

一、固定電話:

1、部門因業(yè)務(wù)或工作需要安裝電話,應(yīng)由所需部門提出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告送呈行政辦公室部辦,經(jīng)總經(jīng)理批示后由行政辦公室聯(lián)系裝機(jī)事宜。

2、各部門安裝固定電話后不得隨意移動(dòng),在使用過(guò)程中應(yīng)輕拿輕放,如使用不當(dāng)應(yīng)照價(jià)賠償。

3、內(nèi)線電話主要用于機(jī)關(guān)各部門間的短暫聯(lián)系或傳達(dá)通知等,嚴(yán)禁談心或長(zhǎng)時(shí)間通話,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰20元。

4、禁止拔打與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的電話,未經(jīng)許可擅自拔打者每次予以10元的經(jīng)濟(jì)處罰。

5、業(yè)務(wù)需要拔打長(zhǎng)途,應(yīng)嚴(yán)格控制和掌握通話時(shí)間,杜絕電話里吹牛談心。

6、因各部門電話由其負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理,并有權(quán)拒絕非本部門人員使用電話。

7、公司員工應(yīng)自覺(jué)遵守本規(guī)定,部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門電話使用負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任,嚴(yán)重不負(fù)責(zé)的處罰20元。

二、移動(dòng)電話

1、公司員工按年享有通訊津貼(手機(jī)自備)。中途到、離職按比例扣減。

2、員工要自覺(jué)加入公司的移動(dòng)通訊集團(tuán)網(wǎng)絡(luò),否則,公司將視情況核減通訊津貼。

3、公司員工之間聯(lián)絡(luò)及通話要用手機(jī)。

4、員工的手機(jī)應(yīng)保證在公司規(guī)定的時(shí)間段(全天)開(kāi)機(jī)且通話通暢。因主觀原因(沒(méi)電、欠費(fèi)、人為設(shè)置等)電話不通,一次罰款10元。如因?yàn)榇嗽斐晒ぷ骰驑I(yè)務(wù)上的經(jīng)濟(jì)損失者,公司還將視情節(jié)輕重追究其相應(yīng)的責(zé)任。